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射阳县开展“乐业小城 创响鹤乡”新春返乡就业创业促进行动

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发表时间:2019-02-04 09:45作者:王功领来源:射阳县人社局

“普通工流动性大,但容易招,难招的是技术工,我们希望政府为我们搭桥,帮我们建立与职业学校的联系渠道。”近日,康平纳纺织有限公司公司的负责人在射阳县人社局举办的促进就业创业暨服务企业用工座谈会上这样介绍着他们的愿望。

  到该县镇区举办3场促进就业创业暨服务企业用工座谈会,召开新春返乡就业创业促进行动推进会,接连开展27场城乡联动招聘,走访服务一批重点企业......,近期,由射阳县人社局牵头的2019“乐业小城 创响鹤乡”新春返乡就业创业行动正在该县如火如荼的开展,该县各镇区各相关部门抢抓春节前后在外人员集中返乡探亲的黄金时段密集实施54项服务措施,着力促进返乡就业创业,破解企业缺工难题。

  开展“大调查”。为了将元旦春节返乡就业创业工作做实做好,该县人社局早准备、早行动,去年10月底就启动了新一轮在外人员信息的摸排和更新完善工作,会同该县镇区进一步完善射阳籍在外务工、创业、读书、就职“四外人员”信息台帐,共摸排出78526人的精准信息,返乡就业创业服务奠定基础。强化该县企业用工缺工情况监测,全县企业用工需求数、实际招聘数每10天进行一次汇总分析,企业用工缺工情况城乡联动招聘活动情况每月进行三次跟踪统计

  开展“大调研”近期,射阳县人社局主要负责人、分管负责人带领调研小组,深入镇区和企业,开展促进返乡就业创业暨服务企业用工调研。调研组分别在盘湾、临海、开发区按南、北、中片区召集相关镇区和部分重点企业座谈、调研当前该县返乡就业创业工作以及服务企业用工工作,分析当前工作中存在的一些问题,实地走访部分企业,共同研究探讨破解企业用工问题的思路办法。在此基础上加紧研究出台射阳县的用工激励政策

  开展“大招聘”会同该县镇区全面采集全县各级各类企业的用工需求信息,通过e就业平台、微信、网站等广泛宣传推介。新春期间密集举办招聘活动,共安排城乡联动招聘会27场(次),自元旦以来已举办12场(次),累计有145家企业进场招聘,提供岗位信息4507个,达成用工意向1169人。正月初五、初六将在射阳县人社局人力资源市场开展主场招聘,100家企业将入场招聘,提供岗位3500多个。节后还将组织赴陕西、安徽等地招聘。同时,该县人社局官方招聘平台——e就业全程开展在线求职招聘服务。

  开展“大培训”面向广大社会人员采集创业培训、技能培训需求信息,协同培训机构组织开展各类培训。积极与妇联、商务、农业等部门合作,促进各类实用技能培训。组织返乡人员参与培训人员的技能鉴定服务,开设返乡人员技能鉴定服务专窗,鼓励返乡人员参加技能鉴定和就近就业。及时兑现培训、鉴定奖补政策,为返乡人员就业创业提供便利条件。

  开展“大宣传”以村(居、组)为单位建立在外人员微信联系群,该县就业中心工作人员分别挂钩各村居。各微信群在发挥增进情感交流方面作用的同时,充分利用和发挥这一平台的宣传功能,适时宣传射阳县、所在镇区的经济社会发展成果,及时推送该县就业创业政策、创业项目、就业创业的典型,适时推送该县企业的招聘信息、全县各类招聘活动的安排,广泛推广人社局e就业APP。各镇区和部门举办返乡人员座谈会、茶话会、创业项目观摩等活动20多场次,对有意向返乡创业人员专人跟踪服务。射阳县人社局拟写了《致在外就业创业人员的一封信》,通过射阳日报、盐阜大众报、射阳电视台播发,并制作了一封信微信版,发动该县镇区推送到每一名在外人员手中。深入发掘该县在推进就业创业过程中企业、政府部门、个人的各类典型,通过媒体有计划多渠道开展宣传发挥典型引路作用,为返乡就业创业营造浓厚氛围。

  开展“大推进”。去年12月下旬全面启动实施了“乐业小城创响鹤乡”新春返乡就业创业促进行动,精心筹划出台了《射阳县2019年“乐业小城 创响鹤乡”新春返乡就业创业促进行动方案》,研究制定了促进行动重点活动安排表,密集安排54项服务活动,并召开该县镇区人社服务中心主任会议进行了提前部署。1月30日,该县县委召开了村居集体党组织增收创业大赛动员会,1月31日,该县政府召开了新春返乡就业创业行动专题推进会。各镇区和相关部门制定了春节返乡就业创业促进行动方案、宣传方案,全面落实返乡就业创业工作。建立射阳县企业用工缺工情况、返乡就业创业服务情况旬报机制,并邀请政协、人大代表进行民主监督推进。(王功领)