(卢春桃 方勇)6月份以来,盐城市大丰区大中街道广泛开展“拼作风、拼实绩、拼服务”活动,动员党员干部以争一流的劲头激发实干劲头,把抓好能力作风建设作为头版头条,努力锻造忠诚干净有担当的高素质干部队伍,推动广大党员干部主动作为、奋发有为、担当善为。
拼作风,树立主责意识“新思想”。大中街道认真贯彻落实中央和省、市、区委关于干部队伍能力作风建设各项部署,制定《大中街道干部队伍“三拼”活动实施办法》,成立工作小组,明确工作机制,持续抓落实、抓部署,确保行动扎实有效开展。重点是把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,依托街道党工委理论中心组、大中讲堂、党员活动日等载体,组织党员干部全面学习党章党规、依法行政、乡村振兴、经济发展、安全环保等履职必备知识,增强发展意识、提升治理能力,让广大党员干部在解放思想、锤炼本领中持续优作风、强素质、敢担当。
拼实绩,打造重点工作“新亮点”。大中街道坚持做好"三个动作",找准实干切入点、着力点、突破口,凝聚苦干实干、奋勇争先的精气神。坚持“规定动作"不走样,主动提高专项行动与业务工作、中心工作的融合度,做实做深做透日常工作,将能力作风建设成效转化为推动大中高质量发展质效,练就讲政治、勇担当、善作为的硬本领和好作风。针对招商引资,项目建设、乡村振兴、环境整治、安全生产、党风建设等课题,深入开展调查研究,形成调研文章24篇,汇报调研成果10余次。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,以更大力度、更实举措将重点任务转化为“路线图”“施工图”“进度表”。坚持“创新动作”有特色,重点工作有突破,全面实施“比学赶超、争先进位”干部能力提升行动,建立周周点评、旬旬考核、月月亮牌的评价体系,从20个村、26个社区中进行比拼竞赛,对重点工作成效获得前三名的村和社区颁发流动红旗,对末位后三名的给予大会表态发言,让党员干部肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,从而有力有效促进重点工作有序推进,促使党员干部上下一条心一股劲,全面打响党员干部作风建设持久战。
拼服务,开创奋进发展“新高度”。瞄定“三个坚持”,完善以上率下,干部选任,作风建设等各项机制,以实际成果考量专项行动成效,以持续之功托举大中经济社会高质量发展。坚持以上率下抓落实。推动班子成员既“挂帅”又出征,带头抓招商,完善挂联重点企业、挂钩重大项目、挂包村(社区)的“三挂”工作机制,一级做给一级看,一级带着一级干,引导街道上下把更多心思和精力放到谋实策、办实事、求实效上。对照大兴调查研究要求,常态化组织村、社区、部门干部深入一线走访、化解信访积案、调处矛盾纠纷、排查风险隐患、构建共建共治共享新格局。机关工作人员围绕企业经济运行、安全环保、节能降耗等开展企业大走访,扎实抓好挂钩服务企业工作,夯实企业转型发展、绿色发展根基。街道各部门以品牌亮点特色工作打造为目标,全面提升服务经济、服务发展、服务群众的能力和水平。
下一步,大中街道将持续抓好党员干部“三拼”能力作风提升行动,以强烈的责任感和使命感持续推进专项行动走深走实,全力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围,凝聚起推动大中经济社会高质量发展的澎湃动力。
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