盐南高新区篇：竭诚服务产业工人 推进产改走深走实|落实二十大精神 盐城产改再出发
党的二十大报告指出：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务；坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化。习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时指出：工人阶级代表先进生产力，要不断提高素质和觉悟，不能瞧不起产业工人，一定要看实际贡献！
2022年是产改五周年，产改进入扩面提质增效阶段，为做好这项工作，市总工会成立盐城市总工会产业工人队伍建设改革工作领导小组，建立市总工会领导机关蹲点指导推进产业工人队伍建设改革工作制度，结合《2022年盐城产改工作要点》，深入企业车间，加强调研，培育试点，挖掘典型，探索盐城产改走深走实实践路径。各地各单位紧紧围绕政治建设工程、赋能成长工程、维权服务工程、聚力保障工程“四大工程”24条具体措施有序开展工作，涌现出一批先进经验和典型案例。
推进产改走深走实
不断强化产业工人思想政治引领
用理想信念立根固本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及工运史相结合,坚持“党建带工建、工建服务党建”,先后开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列活动，并通过现场观摩、示范引领、联手兴家等活动，已建成精锐特卫、瑞恩建设两家非公企业的职工之家阵地，其中，精锐特卫盐立方空中云端班组获得2022年省工人先锋号称号。今年下半年，与新河街道党群联合建立了“共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展”的工作机制，并在西伏河科创园区内建立“西伏河党工共建实践基地”，把党建和工建工作同谋划、同部署、同考核，将党的方针、政策与实践相结合，提升产业工人整体素质。
用职工文化凝聚力量。大力推进产业工人文化建设，组织全区1200名职工进行拓展训练，以拓展为依托，以训练为方式，以感悟为目的，激发个人潜能，增强身体素质，提升团队合作能力，培养大家的团结协作精神，展示产业工人爱岗敬业、拼搏奋进、争创一流的精神风貌。开展全国“安康杯”知识竞赛、送书到一线、春节“写春联送祝福”等系列活动，引导各级工会积极参加各类文化活动,让产业工人在工作之余享受文化大餐。
用劳模精神激励担当。在产业工人队伍中，高质量推荐评选出一批先进典型，10人荣获省劳模，51人荣获市劳模，成立劳模创新工作室1家。与市总工会共同组织开展“海棠花开敬劳模 共忆党史铭初心”主题活动，邀请全市1100名劳模先进到中华海棠园、新弄里、欧风花街、盐立方参观游览，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成崇尚劳模、关爱劳模、学习先进、争当先进的良好氛围。
组织动员产业工人建功新时代
激发建功立业热情。联合举办中建三局华东公司2021年“六比一创”劳动竞赛，餐饮酒店服务技能比赛及承办西伏河“悦达汽车”技能大赛，研究制定激励措施并筹措专项经费，鼓励和支持建筑、水利、交通运输等行业开展形式多样的劳动竞赛,谋划开展中铁十四局2022年高速公路建设技能大赛、大数据产业园区职工职业家政技能大赛等，引导产业工人立足本职岗位在推动盐南高质量发展中攻坚克难、展现作为。
增强创新创造活力。深入开展合理化建议、小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性经济技术创新活动,将职工创新工作室纳入建家阵地。按照“有创新带头人、有工作制度、有课题项目、有场地经费保障、有创新成果”的标准，今年在人民百业科技有限公司创建首家产改阵地，成立首家劳模工匠创新工作室联盟。深化“模范职工之家”创建工作，推进企业文化建设,用好“师带徒”、技术协作等方式，让产业工人有力量，有战斗力，评选出区级“模范职工之家”10个，“模范职工小家”班组5个。
强化服务大局自觉。坚持把困难职工帮扶工作贯穿于推动发展、维护稳定的全过程，从职工群众的实际困难出发，通过开展“送温暖”“送清凉”等活动，积极为党政分忧，为困难职工解难，有力维护了职工队伍的和谐稳定。2022年初，盐南高新区总工会为全区困难职工和一线职工分别送去春节慰问金7.12万元、慰问品400余份，合计27.12万元。
切实维护产业工人合法权益
劳动保护守安全。持续推进“安康杯”竞赛，与“安全生产月”和《安全生产法》宣传周等活动结合起来，在强意识、查隐患、保安康上下功夫，举办“我为安全献一策”、“安全隐患随手拍”等系列活动，组织评选省直“安康杯”优胜单位、优胜班组，不断提升产业工人的安全健康素质。每特殊时段由区党工委、管委会领导带队到艰苦的户外劳作一线、到疫情防控一线送清凉、送温暖,走访慰问一线职工,把安全生产和劳动保护落实到每个班组、每个岗位。
劳动关系促和谐。坚持把职工队伍稳定风险隐患排查化解工作与工会工作同安排、同部署、同落实，每年定期开展集体协商普法集体活动。围绕“法律援助中心”，健全权益维护机制，加强劳动关系协调的法律服务机制建设，加大对企业工资分配的宏观指导力度及劳动争议调解仲裁力度，通过集体协商、法律顾问现场解答等措施有效解决劳动纠纷和化解劳资矛盾，促进企业健康稳定发展，保障职工合法权益，把矛盾和问题解决在基层，维护职工队伍和社会大局稳定。
办好实事暖人心。探索精细化服务，为广大一线职工办实事、解难处，2021年在新弄里新建了“户外劳动者服务站”，为快递员、外卖员等户外劳动者提供休息、饮水、加热饭菜、应急救助等服务。今年新建了金凤宝广场、宝龙广场、金融城等10个户外劳动者驿站，覆盖面广，服务面全。三月份以来，为关心关爱疫情防控一线工作人员，助力全区疫情防控工作，区总工会扎实开展慰问工作，为疫情防控一线工作者送去慰问品3000余份，真情实意关心关爱产业工人。
（盐南高新区总工会供稿）
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