阜宁篇：“四个聚焦”精准发力 “四个提升”凸显成效|落实二十大精神 盐城产改再出发

开展“法润阜宁·工会在行动”活动。主动融入党委政府维稳工作大局，深化完善工会、法院、人社、司法行政“四方合作”机制，积极推动构建和谐劳动关系。加强职工法律援助站阵地建设，在县人社、重点镇区、街道、园区设立“职工法律援助站”， 着力构建县总、镇街（区）、企业三级职工维权法律服务网络。持续开展工会劳动法律监督“四季行”和“遵法守法·携手筑梦”服务农民工活动，为合法权益受到侵害的职工、被欠薪农民工等提供无偿法律援助服务。开展“民主管理探索实践创新”活动。健全集体协商工作机制，探索快递、外卖等新业态领域行业集体协商模式，开展“能级工资”集体协商，推行职工技术创新专项集体合同，探索技能要素、创新成果按贡献度参与分配的机制，提高产业工人职业荣誉感和经济待遇。组织开展优秀职工代表、优秀职工提案“双优秀”评选活动，培植星级职代会5家，培树非公企业民主管理示范点10个。开展“工会助安全·幸福伴我行”活动。组织 “安全生产大讲堂”、安全生产月“6·16”广场咨询日，开展工会安全生产业务培训和安全生产知识技能竞赛，进一步推动安全知识进机关、进社区、进企业、进班组。深化“安康杯”竞赛，持续开展“安全隐患随手拍”活动。加强户外劳动者驿站建设，新建“安康·爱心驿站”15个。组织开展夏季“三送”活动，做好高温季节职工劳动保护和防暑降温工作。开展“普惠职工6+1”活动。切实推进助学圆梦、医疗救助、创业扶持、法律援助、常态化帮扶、优秀一线职工（劳模先进）疗休养和工会会员卡优惠消费活动，不断增强职工群众幸福感、获得感。开展“职工幸福企业”培树活动，培育选树“职工幸福企业”10家。开展以“点亮心中小愿望，放飞五彩小梦想”为主题的“微梦成真100+”行动，为困难职工群体实现100个以上小心愿。开展“真诚关爱·美丽女工”活动。继续推进女职工专项集体合同签订、检查和监督工作。深化拓展服务女职工工作内容，组织困难女职工帮扶救助和专项免费体检；新建县级女职工康乃馨服务站示范点10家；开展家政、护理等技能培训和就业援助；举办女职工心理关怀、孕期护理知识讲座；实施女职工积极参与学历提升活动；组织优秀女职工疗休养，切实维护女职工合法权益和特殊权益。