盐城民生网: 关注生活、关注民生
收藏本站
设为首页 | 收藏本站

阜宁篇:“四个聚焦”精准发力 “四个提升”凸显成效|落实二十大精神 盐城产改再出发

 二维码
发表时间:2022-11-22 12:12作者:盐城民生网来源:盐城市总工会
“四个聚焦”精准发力
“四个提升”凸显成效

图片

近年来,阜宁县深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,认真落实省、市决策部署,实施“四聚焦 四提升”,创新思路举措,精准发力攻坚,产改工作取得阶段性成效。
聚焦举旗育人
提升政治引领本领

强化党建引领。坚持自觉接受党的领导政治原则,要牢记工会初心使命,把党的领导落实和体现到工会工作的全方位、全过程,把职工群众更加紧密的团结在党的周围。深化活动引领。开展“建功新时代·献礼二十大”主题职工征文诵读比赛,举办“劳模心向党·筑梦新征程”先进事迹报告会,讲好劳模故事、职工故事、工会故事。举办第三届“工会杯”全县职工“乒出干劲·搏出精彩”职工乒乓球比赛,活跃职工业余生活。常态化开展“我是党的螺丝钉”、“劳模大讲堂”、“劳模工匠进校园 思政教师进企业 劳模精神进乡村”等宣讲活动,组织各类宣讲活动15场(次)以上。注重教育引领。要运用各种形式、渠道、载体,推动党的创新理论走近基层企业、走进职工心里,不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。深入开展农民工(一线职工)“求学圆梦”行动,帮助150名劳动模范、各级工匠、金牌职工、“五一”劳动奖章获得者、最美女工、优秀农民工等提升学历层次。发展基层“职工读书会”,着力提升职工文化素质,培植一批思政工作先进班组。

聚焦建功赋能
提升服务发展质效

大力开展劳动技能竞赛。组织职工产业发展建新功,围绕县委县政府《重点产业链培育行动计划》,聚焦“新能源、电子信息、新型纤维材料”三大主导产业和八大产业链,在全县重点园区、重大工程、重大项目组织开展“奋力拼搏‘十四五’ 产业发展建新功”劳动和技能竞赛活动。全县全年竞赛超百场次,打造提升县级职业技能竞赛基地3个以上。强化群众性经济技术创新活动。围绕促进企业提升技术创新能力,继续开展十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利推荐评选活动;围绕解决企业生产经营中的重点难点问题,深入开展“五小”活动,征集发布“五小”活动优秀案例和节能减排典型做法。加强劳模创新工作室建设,深入开展劳模党支部“双创双提升”活动,全年新建劳模创新工作室10家以上。深化工会助力乡村振兴活动。实施“乡村振兴·工会同行12345”行动,组织涉农企业职工学习培训、技术辅导、赋能提升活动10场次以上;投入创业贷贴息20万元以上,帮助包括农民工在内的有创业能力和创业愿望的职工群众创业致富;组织城乡工会(劳模)结对共建30家以上,以典型示范推进“万企联万村、劳模助振兴”活动深入开展;新建提升涉农工会40家以上,组织建会入会集中行动,最大限度把农民工吸收到工会组织中来;开展优秀农民工选树活动,更好的发挥优秀新产业工人在乡村振兴中的示范带动作用。

聚焦维权关爱
提升职工幸福指数

开展“法润阜宁·工会在行动”活动。主动融入党委政府维稳工作大局,深化完善工会、法院、人社、司法行政“四方合作”机制,积极推动构建和谐劳动关系。加强职工法律援助站阵地建设,在县人社、重点镇区、街道、园区设立“职工法律援助站”, 着力构建县总、镇街(区)、企业三级职工维权法律服务网络。持续开展工会劳动法律监督“四季行”和“遵法守法·携手筑梦”服务农民工活动,为合法权益受到侵害的职工、被欠薪农民工等提供无偿法律援助服务。开展“民主管理探索实践创新”活动。健全集体协商工作机制,探索快递、外卖等新业态领域行业集体协商模式,开展“能级工资”集体协商,推行职工技术创新专项集体合同,探索技能要素、创新成果按贡献度参与分配的机制,提高产业工人职业荣誉感和经济待遇。组织开展优秀职工代表、优秀职工提案“双优秀”评选活动,培植星级职代会5家,培树非公企业民主管理示范点10个。开展“工会助安全·幸福伴我行”活动。组织 “安全生产大讲堂”、安全生产月“6·16”广场咨询日,开展工会安全生产业务培训和安全生产知识技能竞赛,进一步推动安全知识进机关、进社区、进企业、进班组。深化“安康杯”竞赛,持续开展“安全隐患随手拍”活动。加强户外劳动者驿站建设,新建“安康·爱心驿站”15个。组织开展夏季“三送”活动,做好高温季节职工劳动保护和防暑降温工作。开展“普惠职工6+1”活动。切实推进助学圆梦、医疗救助、创业扶持、法律援助、常态化帮扶、优秀一线职工(劳模先进)疗休养和工会会员卡优惠消费活动,不断增强职工群众幸福感、获得感。开展“职工幸福企业”培树活动,培育选树“职工幸福企业”10家。开展以“点亮心中小愿望,放飞五彩小梦想”为主题的“微梦成真100+”行动,为困难职工群体实现100个以上小心愿。开展“真诚关爱·美丽女工”活动。继续推进女职工专项集体合同签订、检查和监督工作。深化拓展服务女职工工作内容,组织困难女职工帮扶救助和专项免费体检;新建县级女职工康乃馨服务站示范点10家;开展家政、护理等技能培训和就业援助;举办女职工心理关怀、孕期护理知识讲座;实施女职工积极参与学历提升活动;组织优秀女职工疗休养,切实维护女职工合法权益和特殊权益。

聚焦固本强基
提升改革创新能力

持续推进党建、工建、产改一体发展。聚焦思想引领、技能提升、地位提高、权益维护“四大工程”,织密推进产改县、镇(区、街)、企组织体系“一张网”,完善推进产改实施方案“一张图”,落实年度重点工作项目“一张表”,收获职工群众对产改工作的一个“赞”。重点推进“六个100”工作任务,即培育和选树党工干部交叉任职的优秀工会主席100名,组织建功立业劳动技能竞赛100场(次),培植场地适宜、功能配套、职工喜爱的“职工之家”等载体平台100个;选树劳模创新工作室、工人先锋号、巾帼标兵岗等优秀班组100个;培植政治素养、技术技能两提升的“金蓝领”典型100个;为100名困难职工提供金秋助学、大病救助、创业扶持、法律服务等帮扶帮助。着力提升环保滤料、新能源等特色产业集群,推动产改向八大产业拓展延伸,扩大产改产业集群覆盖面;深化区域化产改,加强开发区、高新区、东益园区和重点镇街产改,全面推进一般镇街产改试点。培育县级试点企业20家,重点镇街6家,其余镇街3家,重点产业集群试点企业10家。深化党建带工建“三创争两提升”活动,发挥示范单位引领作用,积极开展基层工会创牌活动,建成5家示范单位和3家示范片区。大力加强基层工会组织建设。常态化开展规模以上工业企业建会动态清零行动,确保应建尽建。开展新就业形态群体建会入会集中行动,深入推进“饿了么”等新就业形态劳动者入会工作,通过头部企业牵头建、规模企业单独建、小微企业联合建、行业区域覆盖建等方式,在新业态用工单位广泛建会。突出货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员群体,开展新就业形态劳动者温暖行动,以活动覆盖推进工会组织覆盖。创新开展“强基增效创A”行动。贯彻落实市总工会《关于打造“一县一品”盐工铁军改革样板的实施意见》,按照工会组织建设标准“十有”、工会履职标准“20个1”的要求,进一步强化基层基础,增强工作质效,让基层工会组织真正建起来、动起来、活起来,打造具有地域特色的工会改革品牌。


我要评论