两天跑了三县14个点“问路” 盐城市总工会面向基层密集调研勇当改革探路先锋

在阜宁县，调研人员先后来到新沟镇春华秋实农业园姜官俊劳模创新工作室、江苏蓝天环保集团股份有限公司、“饿了么”阜宁站、县职工服务中心等地了解情况；在滨海县，调研人员参加了滨海县职工维权服务数字平台上线仪式，随后观摩滨海县总工会驻法院职工法律援助站、冠恒卡友之家、产改示范点江苏苏盐阀门机械有限公司、观摩滨海县职工文化发展中心并观看职工文艺表演；在射阳县，调研人员参加了该县工人文化宫揭牌仪式，随后到正在创建全国最美户外劳动者服务站点的日月岛户外劳动者驿站、产改试点单位射阳县沿海投资有限公司、园区产改试点单位射阳港服务中心以及市民中心康乃馨服务站进行调研。

徐龙波说，我市的工会改革工作为全省工会改革探索出不少“盐城经验”，省总工会在向全国总工会交流汇报时提出的“系统、融合、统筹”三大改革思维中，“融合”就是盐城的经验做法。去年以来，我市勇挑全省工会“十项重点机制”改革试点重担，在建湖、射阳作为全省工会改革试点的基础上，全面铺开进行探索，制定并出台了《盐城市深化工会改革重点机制建设“一县一品”十大工程实施方案》，确定20个深化工会改革重点机制建设课题，各县（市、区）总工会结合地域特点，重点认领落实省总工会十大机制中一项改革机制，充分参与，深度探索，形成了新发展阶段工会改革之路的“盐城答案”三要点：聚焦服务中心大局的全过程，推进改革政策融合；聚焦助力产业发展的全链条，推进改革举措融合；聚焦推动资源整合的全维度，推进改革要素融合。我市的做法得到省总工会的充分认可，以致全省深化工会改革重点机制建设现场推进会放在我市的响水县召开。

市总工会党组书记、常务副主席王玉新在部署当前工作时进一步强调，要深入推进产业工人队伍建设改革，成立产改专班专人专门负责产改工作，并对产业工人队伍建设改革试点单位进行专项督导。同时，继续深化工会改革重点机制建设 “一县一品”十大工程，打造具有盐城地方特色的改革品牌。此外，积极开展工农共同富裕振兴行动，及时总结盐工铁军助力乡村振兴345工程经验做法，在发挥工会优势、助力共同振兴方面做文章。