盐南高新区新都街道“三步法”推进新业态 新就业群体党建工作

（周维佑）“今天的活动很有意义，我们将继续发挥‘流动网格员’的作用，为创文、疫情防控、助老爱幼贡献更多力量。”日前，盐南高新区新都街道组织美团、饿了么外卖企业，开展“携手共进 展现‘新’力量”主题宣传活动，并邀请网格中心负责人在疫情防控中如何发挥“流动网格员”力量进行现场培训。

近年来，新都街道始终坚持产业发展到哪里，党建就延伸覆盖、保障服务到哪里，推动“两个覆盖”持续向新业态新就业群体拓展，不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。

优化组织塑体系。深入推进“网格党组织全覆盖”，注重吸纳新业态新就业群体中的党员队伍就近参加党组织活动，扩展党建服务的“宽度”和“广度”，切实让这类群体感受到党建工作的“厚度”。通过“线上学习+线下活动”的方式，创新落实“三会一课”等党内组织生活制度，开展主题党日活动，实现新业态新就业群体党建工作从无到有、从形式覆盖到深度融合的快速转变，把党建真正“配送”到新业态企业。

筑牢阵地暖服务。找准党建工作与新业态行业发展的“共振区”“融合点”，“按需施策”，在辖区内建成3个“暖心驿站”，为“小哥”等提供学习、休息、饮水、充电、wifi等“10+N”项系列暖心服务，最大程度上帮助他们解决实际需求。驿站以强化双向互动、促进常态长效为目标，定期开展志愿服务活动和走访座谈，畅通小哥诉求渠道，推进驿站与“小哥”“点对点对接、1+1服务”，让他们的合理诉求有反映处、问题有协调处、困难有解决处，提高新就业群体归属感和获得感。

红色活动促机制。聚焦新就业群体实际需求，通过开展各类服务活动，用心用力用情解决新就业群体的“急难愁盼”，以红色活动为抓手，不断提高新就业群体幸福感和获得感。面向全街所有外卖配送行业从业人员开展“开一次座谈会、许一份微心愿、办一期普法班、送一个健康包、上一堂微党课”的“五个一”活动，传递党组织关怀。同时，为加强对新业态、新就业形态劳动者的关心关爱力度，帮助他们提高抵御和防范疾病、意外风险的能力。街道对辖区内快递、外卖行业负责人进行线上宣传，致力提升这类群体的参保意识和参保意愿，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。