射阳县召开人才新政宣讲暨重大项目  申报辅导会议

8月8日上午，射阳县委组织部牵头，与该县人社局联合在县行政中心一楼西会议室召开人才新政宣讲暨重大项目申报辅导会议。此次会议聚焦创新创业重大项目申报指导，重点对“黄海明珠人才”射阳计划（简称“人才新政”） 相关内容进行了宣传推广和解读解答，该县共有35家重点企业的总经理及15个镇区的组织委员参加。

       会上，该县组织部人才科科长徐豪对创新创业重大项目申报工作及流程进行辅助性解读，特别强调了三点：要大力引进高层次人才，对地方贡献较大的创新创业领军人才（团队）给予重点支持；要加速汇聚高校毕业生，实施博士后人才集聚计划；要激发人才工作活力，开辟引才绿色通道，完善人才薪酬政策。该县人才服务中心主任孙小英解读了关于大学生引进的人才新政，重点阐述了“黄海明珠人才”射阳计划的三个亮点和特色：新政补贴覆盖面更广，标准更高；新增鼓励射阳籍全日制大专毕业生回射就业创业，并给予相应补贴；射阳县名校优生补贴更高，享受时间更长。

       该县组织部人才工作分管负责人岳杰指出，各镇区要秉持“人才资源是第一资源”的理念，积极宣传推广人才新政，切实将政策待遇落实到位；各企业要高度重视人才，要多出去走走，学习先进企业管理经验，吸纳各类专业技术人才；通过研修培训、互学互访、项目支持等途径，锻造一支既懂科技又懂市场的新型企业家队伍；全县一盘棋，群策群力，大力引进培育引领高质量发展的各类海内外优秀人才，并确保人才“引得进、用得好、留得住”。

据悉，射阳县组织部、县人社局将会同县科技局推动“三员携手”机制建立工作，深入企业摸排秋季人才需求信息情况，建立县镇企三级网络机制，以更加优惠的人才政策，更加诱人的激励措施，全力打造创新创业人才新高地，助力该县域经济社会高质量发展。（徐青琳 刘德钊）