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盐南高新区科城街道强化运用“第一种形态”

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发表时间:2020-07-26 09:36作者:邹源洁来源:科城街道

       “日前,街道召开安全生产工作会议进行安全生产隐患过堂时,发现你部门存在未及时上报安全隐患的问题……”这是盐南高新区科城街道纪工委与某部门负责人就安全生产工作进行的提醒谈话。也是科城街道纪工委常态化运用监督执纪“第一种形态”,加强基层治理监督管理的一个缩影。

  科城街道纪工委强化问题导向,延伸监督触角,对安全生产、文明创建、财务管理等方面的问题“望闻问切”,做到早发现、早处置,适时运用“第一种形态”针对倾向性、苗头性问题进行提醒约谈,前移监督执纪关口,防止“小漏洞”演变成“大塌方”。

  坚持惩前毖后、治病救人的方针,既教育被实施“第一种形态”本人端正思想、改正错误,又警示其他党员干部汲取教训、引以为戒,做到“以人为镜知得失”。保持对已处置问题的持续关注,掌握整改进度,指导督促相关部门和人员严整改、严落实,确保形成震慑,让“第一种形态”运用落到实处、见到实效。

       “对干部的严管,才是真正的厚爱。在运用‘第一种形态’过程中,我们既要一针见血,分析问题,阐明纪律规矩的严肃性,又要帮助干部纠正错误、放下包袱、轻装上阵,让监督执纪入脑更入心。”科城街道党工委负责人说道。

  自今年挂牌成立以来,科城街道共运用“第一种形态”对37人次进行处理,让“红红脸、出出汗”成为常态,促进基层各项工作行稳致远。(邹源洁)











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