台普动力机械公司把关爱送到职工心坎上

（周荣霞 孙红秀 潘海滨）位于盐都区张庄工业园区的江苏台普动力机械有限公司，是专业从事小型通用汽（柴）油发动机、发电机组、水泵机组、工程机械、园林机械的科技型生产企业。产品远销欧洲、美洲、澳洲、非洲、东南亚及中东地区，深受广大客户的青睐。公司成立十多年来，始终坚持以人为本，在构建和谐关系、维护合法权益、助力成长成材、打造企业文化等方面对员工关爱有加，让职工有满满的获得感、幸福感和安全感。

构建和谐劳动关系，促进企业健康发展。该公司在充分发挥职工主人翁作用的同时，极力维护广大员工的合法利益。从规范签订劳动合同、足额缴纳社会保险和住房公积金等方面建立监督制度，不断完善一整套计件单价、定额工资、满勤奖、工龄工资、餐补、清凉费、年终奖的考核体系。建立有效的沟通机制，通过个别了解、座谈交流等形式，适时开展工资集体协商工作，保证员工工资年增长率保持在3-10%之间，为企业和谐稳定、健康发展奠定良好基础。“企业倍加关爱职工，不仅是对员工的肯定和尊重，更是对企业实现可持续发展的有力保障”。公司董事长尤春深有体会地说。

打造特色企业文化，助力职工成长成材。在致力科技创新、产品升级、效益增长的同时，公司树立以人为本的企业文化理念，坚持把人才视为企业的无形财富。先后引进高技能人才5名，每年奖励的优秀员工占职工总人数的20%。建立岗位竞聘制度，设立晋升通道，为有能力的员工提供更大的发展空间。建立职工书屋，购卖科技类书籍近2000本，供职工阅读学习。在区域内设立休闲区，建好职工活动中心，员工可以在工作之余轻松听听音乐、投入健身运动，缓解工作压力。公司工会积极组织开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。

真情关爱无微不至，增加职工幸福指数。公司先后投入数百万元，添置先进的生产设备，改善工作环境，减轻员工劳动强度。组织员工参加健康体检，并为有需要的员工提供个性化健康指导。对生病住院或家里有特殊困难的职工，工会干部都会带上慰问品和慰问金前往探望。每年春节、中秋等重大节日，都会为员工准备一份温馨的礼品。每年组织开展团队建设和户外拓展活动，增强员工之间的团队合作精神，促进身心健康。一直以来，公司非常关注员工家庭建设，定期征集员工的意见和建议，采取多项措施，提供充足的育儿假，员工休产假或陪产假期间享受全额薪酬待遇；公司工会每年为参加高考的职工子女送上的“状元礼”，努力做到贴心服务，暖心关爱，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。